春节后，我国劳动力市场又面临着新一轮变化。2月17日、18日，从浙江萧山等地了解到，部分岗位农民工工资上涨两成，“技工荒”致企业“一工难求”。在珠三角，外来务工人员目前正向优质制造企业聚集，分流趋势进一步加剧。在上海，部分家政服务人员的工资也上涨了200元左右。江苏常州、扬州等地，虽然用工形势乐观，但服装行业等存在劳动力结构性紧缺问题……这到底是因为雨雪天气造成劳动力外出计划被延后，还是因为一些地区的劳动力市场发生了微妙的变化？劳动力密集产业的用工压力，是否意味着产业结构转型的开始？带着这些问题，近期将持续关注各地劳动力市场的最新变化，以期给读者呈现一个全面的事实。

    作为广东制造业的最重要支撑因素，珠三角外来务工人员正在越来越多地向优质制造企业聚集，分流趋势进一步加剧。

    部分中小企业“挣扎在利润的边缘”

    从正月初八开始，珠三角主题纷呈的各类招聘会轮番上演。而据广东省劳动保障厅的介绍，截至3月份，广东将组织一系列“零收费”专场招聘会，预计组织入场招聘企业超过2800家，招聘岗位超过23万个。然而，东莞一玩具生产企业人事经理张先生面对这一场场招聘会却略显无奈。2月16日，该公司兵分三路奔赴东莞市的三场招聘会，但结果尚未招到目标人数的两成。张先生表示，珠三角的用工形势已今非昔比，今年公司按照新《劳动合同法》的要求完善了工人的福利待遇，但基本薪资却无力继续提升，“公司正挣扎在利润的边缘。”