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巴基斯坦企业要求政府分担纺织培训费用
 
慧聪网   2006年3月16日10时52分   信息来源:中国纺织网    

    巴基斯坦的一份培训针织和服装工业工人,每位工人28000卢比的培训费用的计划引发了工业家的热情,他们致信纺织部要求分担50%的培训费用。 

    工业家说,如果政府分担50%的培训费用,他们将同意这项提议。他们对是否采取这种想法仍然存在犹豫。 巴基斯坦联邦纺织秘书Masood Alam Rizvi上周已经访问了针织和服装协会的部门,他向工业部门确保,政府将许诺为针织和服装部门提供援助,括财政支持,该工程将通过私营-公共伙伴的方式执行。 

    这份计划将在机织和针织服装部门建立培训设施,政府因此将负担相当部分的财政费用。该计划将为接受培训的职工提供津贴支付政策,向他们提供交通费用。 

    该计划将聚焦于培训女性工人。讲师在国内能够找到。据期望,该计划的执行能够导致更高的生产力,提高服装制造的质量。 

    巴基斯坦政府将很快发起这项计划。在为期三个月的培训中,政府将为每位工人提供28000卢比的培训费用。纺织部将向接受培训的职工支付津贴,大约2500卢比/人/月。因此,政府为每位离岗参加培训的工人在三个月的培训期提供7500卢比/人,剩下的20500卢比将由工业部门承担。这笔费用包括楼房出租、电力费用、机械租赁、培训材料乳布料和缝纫线的购买。每个班40名接受培训的职工需要两名讲师、两名助教。这些费用还包括交通费。 

    工业家和政府在分担培训费用方面存在不同意见,工业家表示,政府应当根据50:50的比率分担培训费用,而不是为每位接受培训的职工提供津贴。
 
 
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