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纺织行业一周新闻综述——商场如战场
 
慧聪网   2006年3月10日16时7分   信息来源:慧聪网纺织行业频道    

    如果把商场称为战场,纺织品配额争夺战役的硝烟4月将再度燃起。由于本次招标商务部再次降低了企业进入“门槛”,全国有资格竞标的企业分别达到了6万多家(美)和11万家(欧)企业。加上主动配额时代后,相关产品的配额转让交易价格一直居高不下,目前普遍比招标价格高出4至5倍,因此可以预见:4月配额争夺战将会异常激烈。

    在不少企业备战4月的时候,本周一场激烈的战役已经结束。第16届华圆满闭幕:结束了广交会上的观望,外客在华交会上塌实的下着定单。据统计纺织服装类成交18.68亿美元,比上届增长5.05%。有企业称:从洽谈成果看,纺织品出口正从的寒冬中走出来。
    可惜面对胜利的果实——客商抛出的大笔订单,企业仍有难言之隐:纺织品配额的重新出现,让企业的成本至少提高了20%。而随着欧美客商订单之后的一句“给我最好的价格”,仍令企业不敢轻易涨价。更有少数企业存在不计利润的压价行为。内蒙的张女士说:有些企业给出的低价不可想象。浙江东方集团的卜长波更是语出惊人:不要让华交会成为外国采购商的集中砍价场!面对不为下单,只为“探底”的外商,过分的砍价确实会伤人伤己。
    在华交会中,品牌缺失之痛也更加突显。山东盛宏玩具为西班牙ZARA贴牌生产服装,同样品质的商品,一挂上“ZARA”的标签售价立刻是中国企业出口价的4~5倍,甚至8~10倍!

    看着别人的商品能10倍价钱的出售是羡慕,发现自己的工资忽然多了几十倍那是什么感觉?华泰纺织的员工本周就体会了一次。因为不明原因,数百名工人工资卡内存款番倍,最多的一个竟出现了1000万元。在迅速提款后50至80人辞职,不知去向。10人不辞而别。据称尚有20万元已被支取未回。

    这样的行为当然属于违法。而在法律之外的一些行为今后也能在很大程度上影响企业的贸易。近日,欧洲最大的50家纺织品零售商共同参与制订了“BSCI方案”,已在欧洲推行和实施。如果纺织企业经常要求工人加班却不付加班工资,或不给工人以人性关怀,出口产品就很可能被欧盟市场拒之门外。方案还对节水率、节电率、工资等做出了要求。今后将有更多国外公司在签订合同前会来“验厂”,考察劳工环境。
    原先根本不在考虑之内的因素,已日渐成为外贸公司发展的制约因素。杭州纺企已经开始警觉:开研讨会、邀请荷兰与英国专家到工厂实地考察、谋求专家建议。毕竟在“战场”上,无论丢过来的是糖衣还是炮弹,提早警觉,尽快应对是胜利之道。

    国外有企业抱团修改着游戏规则,我们自己的行业代表也在为产业的发展建言。两会召开期间,纺织服装行业共有50多为代表参会。其中括 中国纺织工业协会会长杜钰洲、浙江富润集团董事局主席赵林中、三利集团总经理王超等。他们将就产业共同关心的问题献言献策

 
作者:张萌 
 
 
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